Le marché de l’ancien a le vent en poupe : vive les brocantes !

Le marché de l’ancien n’a jamais connu un tel succès. Les vide-greniers, brocantes, marchés aux puces et autres bric-à-brac sont envahis par les consommateurs. La crise économique et le changement des mentalités pourraient expliquer ce phénomène. Désormais, on veut consommer moins et mieux pour faire du bien à son portefeuille, mais aussi à l’environnement. Afin de booster cette filière, plusieurs sites spécialisés ont vu le jour. Le site des vide-greniers Au fil des Brocantes en fait partie.

Il s’agit d’un site de petites annonces gratuites des dates de vide-greniers, de brocantes, de bourses, d’antiquités ou encore de marchés aux puces. Celui-ci a été créé de manière à ce qu’il soit facile et pratique à utiliser.

Les utilisateurs pourront trouver la date des prochaines brocantes organisées près de chez eux en se rendant dans la rubrique « Brocantes par région ». Un moteur de recherche est disponible pour connaître les manifestations organisées dans leur localité. Une rubrique intitulée « Toutes les brocantes » permet de directement accéder à la liste des évènements répertoriés et assimilés sur le site.

Passer des petites annonces gratuites

La plateforme offre des services particulièrement exhaustifs. Il ne se contente pas de fournir la liste des dates et lieux des brocantes. Il propose aussi un espace réservé aux petites annonces gratuites où il est possible de vendre ou d’acheter des objets anciens.

Pour trouver de vieux fauteuils vintage, des pendules art nouveau, des vases d’époque ou encore de superbes tableaux, c’est l’endroit idéal. Il suffit de cliquer sur les offres qui vous intéressent le plus pour découvrir plus en détail la description du produit et les coordonnées du vendeur. Des photos des produits sont également mises en ligne afin que vous puissiez avoir une idée de leur qualité. Si vous estimez que d’autres personnes pourraient être intéressées par le produit en question, n’hésitez pas à relayer l’annonce sur les réseaux sociaux.

Recherche d'emploi : les outils sur le web

En dehors de la simple rédaction d’un curriculum vitae, certains outils pratiques & accessibles sur internet vous permettront de vous faciliter la vie pour accéder à de nouvelles offres d’emploi qui vous soient adaptées.

Classique mais redoutablement efficace, vous pouvez opter pour un moteur de recherche spécialisé emploi. Des offres d’emploi de gardien, en passant par celles d’infirmier, de commercial ou de cadre supérieur, opter pour ce genre d’outil permet de s’assurer un gain de temps certain dans ses recherches. On peut notamment citer le moteur de recherche d’emploi Adzuna qui est un outil efficace et un allier sérieux pour vous aider à trouver votre job.

D’autres méthodes moins courantes peuvent elles aussi vous permettre de trouve un emploi. Certaines alertes courriel peuvent être mises en place à périodes fixes (par exemple une semaine), elles vous communiqueront régulièrement un ensemble d’annonces pour vous permettre de trouver un emploi. C’est notamment possible de les mettre en place avec Google.
De nombreuses annonces de recrutement sont disponibles sur Facebook, elles sont parfois regroupées par région géographique. Il est aussi possible de liker une entreprise particulière, afin d’en recevoir des informations régulières.
Un agrégateur de flux RSS, comme Netvibes ou Google Reader, peut vous permettre de suivre le contenu d’une page internet. Vous pourrez ainsi introduire l’adresse d’une page de recrutement d’une entreprise que vous appréciez pour en recevoir les annonces au fur et à mesure de leur publication.
Sur Twitter, de nombreuses annonces de recrutement sont aussi publiées. Il vous suffit de suivre une entreprise en particulier ou de faire une recherche ciblée dans votre domaine de compétence.
LinkedIn ou Viadeo permettent aussi de présenter une page internet récapitulant l’ensemble de vos formations et vos différentes expériences professionnelles. Vous pourrez aussi mettre en place des discussions sur forum ou entrer en contact avec de potentiels collègues ou collaborateurs futurs. Certains organismes de recherche d’emploi fonctionnent aussi sur base d’un profil professionnel qui est accessible sur leur site web et qui peut être consulté par les recruteurs.